每日工作时间九小时是违法的。我国实行8小时工时制，具体规定如下：

法律依据

• 《中华人民共和国劳动法》第三十六条：国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。

具体情况分析

1. 正常工时制度：

   • 劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时。

2. 加班工时制度：

   • 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时。
   • 因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

结论

因此，每日工作时间九小时超过了法律规定的8小时工时制，属于违法行为。如果用人单位安排劳动者每日工作时间超过9小时，且没有按照法律规定进行加班补偿，劳动者有权向劳动行政部门投诉，要求用人单位改正并支付加班费。

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