关于您提出的“骨折2个月后干活能赔3个月的钱吗”这个问题，首先需要明确的是，是否能获得3个月的赔偿，并不是单纯由骨折后多久开始工作这一因素决定的。以下是我根据您的提问，结合相关法律知识给出的详细解答：

1. 核心结论：

   • 骨折后能否要求赔偿3个月的误工费，关键在于能否提供充足的误工时长证据（如医院的诊断证明、休假建议等）以及合理的收入损失证明。

2. 详细分析：

   • 误工时间的确定：
     • 误工时间主要依据医疗机构的证明，如医院的诊断证明、休假建议等。
     • 如果能通过详细的诊疗记录（如病历、检查报告等）证明伤者确实需要3个月的休养时间，那么要求赔偿3个月误工费就有了合理的依据。
   • 收入状况的考量：
     • 对于有固定收入的人，误工费按照实际减少的收入计算，即因骨折请假导致工资被扣除的部分。
     • 对于无固定收入的人，误工费按近三年的平均收入计算；若无法举证近三年平均收入，则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资来计算。
   • 综合判断：
     • 仅仅因为骨折并不能直接要求赔偿3个月的误工费，关键在于能否提供上述提到的充足证据。
     • 如果证据充分，且符合法律规定的赔偿条件，那么获得3个月的误工费赔偿是有可能的。

3. 实际案例（为便于理解而简化）：

   • 假设小朱在一次意外中腿部骨折，他向责任方要求赔偿3个月的误工费。
   • 小朱需要提供医院的诊断证明、休假建议等证据来证实自己确实需要3个月休养。
   • 同时，小朱还需要提供自己的收入证明，以便计算具体的误工费金额。
   • 如果小朱能够提供这些充足的证据，且符合法律规定的赔偿条件，那么他就有可能获得3个月的误工费赔偿。

综上所述，骨折后能否要求赔偿3个月的误工费，并不是一个简单的“是”或“否”的问题。而是需要根据具体情况，结合医疗机构的证明、收入状况等因素进行综合判断。如果您有进一步的疑问或需要更详细的法律帮助，请随时向我提问。