骨折休息三个月能赔多少钱，这个问题并没有一个固定的答案，因为赔偿金额需要根据多个因素来综合确定。以下是我根据相关法律知识和实践经验，为您详细分析这个问题：
一、赔偿金额的影响因素
骨折原因与性质：
- 如果是工伤，赔偿将按照《工伤保险条例》及相关规定进行，包括停工留薪期工资、医疗费、伤残津贴等。
- 如果是一般人身损害，赔偿项目则包括医疗费、护理费、营养费、误工费等。
骨折的严重程度与治疗费用：
- 骨折的严重程度直接影响治疗费用和康复时间，进而影响赔偿金额。
- 治疗费用包括挂号费、检查费、治疗费、药费、住院费等，需根据医疗机构出具的收款凭证结合病历和诊断证明确定。
误工时间与收入损失：
- 误工时间根据医疗机构出具的证明确定，通常按实际误工天数计算。
- 收入损失包括基本工资、奖金、津贴等，有固定收入的按实际减少的收入计算，无固定收入的参照最近三年的平均收入或当地相同行业上一年度职工的平均工资计算。
护理费用与营养费用：
- 护理费用根据护理人员的收入状况和护理期限确定。
- 营养费用根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
伤残等级与残疾赔偿金：
- 如果骨折导致伤残，还需根据伤残等级和当地人均可支配收入或纯收入标准计算残疾赔偿金。
二、赔偿金额的计算
由于赔偿金额涉及多个因素，且每个因素的具体情况都可能不同，因此无法给出一个具体的计算公式。但一般来说，赔偿金额的计算会遵循以下原则：
- 实际损失原则：赔偿金额应基于实际损失进行计算，包括医疗费、误工费、护理费等实际支出的费用。
- 合理赔偿原则：赔偿金额应合理且公正，既要考虑受害人的损失，也要考虑赔偿义务人的承受能力。
- 法定赔偿原则：赔偿项目和计算方式应遵循相关法律法规的规定。
三、建议与行动
- 收集证据：全面收集医疗记录、发票、收入证明、护理依赖证明等相关证据，以便在赔偿协商或诉讼中提供有力支持。
- 了解法律规定：深入了解《工伤保险条例》及相关法律法规的规定，确保自己的权益得到充分保障。
- 咨询专业律师：如果您对赔偿问题感到困惑或无法与赔偿义务人达成一致，可以向我咨询，我将根据您的具体情况提供专业的法律建议和指导。
综上所述，骨折休息三个月的赔偿金额并非固定，而是需根据具体法律规定、伤害性质与程度、工资及收入损失、医疗费用以及其他相关损失等多个因素综合确定。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。