关于“保安员工作期满算退休吗”这一问题，首先需要明确的是，工作期满并不直接等同于退休。退休是一个特定的法律概念，它涉及到年龄、工作年限、劳动能力等多个因素，并且需要遵循国家相关的法律法规。

1. 退休的基本条件：

   • 通常情况下，退休需要达到法定退休年龄，并且累计缴费年限（含视同缴费年限）达到或超过规定年限，如15年。
   • 法定退休年龄一般为男性60周岁，女工人50周岁，女干部55周岁（具体可能因地区和政策调整而有所差异）。

2. 保安员的退休情况：

   • 保安员作为劳动者，其退休条件与其他职业并无本质区别，同样需要满足上述基本条件。
   • 如果保安员在工作期间，所在单位依法为其缴纳了城镇职工基本养老保险，并且累计缴费年限达到或超过规定年限，同时达到法定退休年龄，那么他就可以办理退休手续，并享受退休金待遇。

3. 特殊工种提前退休的情况：

   • 如果保安员从事的是特殊工种，如井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，并且满足特殊工种提前退休的条件（如工作年限、工作性质等），那么他可能可以在达到特殊工种规定的退休年龄时申请提前退休。

4. 因病或非因工致残提前退休的情况：

   • 如果保安员因病或非因工致残，经过劳动能力鉴定委员会鉴定确认完全丧失劳动能力，并且累计缴费年限达到规定年限，那么他也可以在达到规定的退休年龄（男性年满50周岁，女性年满45周岁）时办理提前退休手续。

综上所述，保安员工作期满并不直接等同于退休。是否能够退休取决于其是否满足退休的基本条件，以及是否属于特殊工种或因病或非因工致残等可以提前退休的情况。因此，建议保安员在达到退休年龄前，及时了解相关政策规定，并咨询当地劳动部门或专业律师以获取准确的指导和帮助。