六一儿童节并没有三倍工资的规定。下面我来详细解释一下：

在我国，法定节假日是享有三倍工资待遇的，但六一儿童节并不属于国家法定的节假日范畴。根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定，法定节假日主要包括春节、国庆节、清明节、劳动节、中秋节等，而六一儿童节虽然对于孩子们来说是一个重要的节日，但它并不属于全体公民共同休假的节日，因此没有三倍工资的规定。

所以，如果你在六一儿童节当天工作，你的工资将按照正常的工资标准来计算，而不会享受到三倍工资的待遇。当然，如果你所在的单位有特别的福利政策，比如为庆祝六一儿童节而给员工发放额外的奖金或福利，那就另当别论了。

总的来说，六一儿童节并没有三倍工资的规定，这是由国家的法律法规所决定的。如果你还有其他关于劳动工伤或工资福利方面的问题，欢迎随时向我咨询。