关于你提到的“劳动仲裁期间可以不移交”的问题，我理解你可能是在询问劳动仲裁过程中某些材料或案件是否可以不移交给法院。这里有几个关键点需要明确，并给出相应的解答。

1. 劳动仲裁裁决后的移交问题：

   • 劳动仲裁受理后，如果当事人对裁决不服并向法院起诉，那么需要当事人自己在收到裁决书后的十五天内提起诉讼。这个过程中，仲裁机构不会主动将案件移交给法院，而是由当事人自行启动诉讼程序。
   • 如果仲裁过程中发现案件不适合仲裁而需要移送法院，这并没有明确的法定时间。通常，仲裁机构在查明情况后会尽快移交材料，时间可能在一周到几周之间，具体取决于案件的具体情况和工作安排。

2. 劳动仲裁期间材料的移交：

   • 在劳动仲裁期间，仲裁机构会根据仲裁程序的需要，要求当事人提交相关证据和材料。这些材料一旦提交，就成为仲裁案件的一部分，并会按照仲裁程序进行审理和裁决。
   • 一般情况下，仲裁期间的材料不会主动移交给法院，除非案件需要移送法院审理。即使需要移送，也是按照法定程序进行，而不是随意移交。

3. 建议：

   • 如果你正在经历劳动仲裁，并且担心某些材料或信息会被移交给法院，建议你首先了解清楚仲裁程序的具体要求，以及你作为当事人的权利和义务。
   • 如果你对仲裁裁决不服并打算向法院起诉，那么你需要自己启动诉讼程序，并按照法院的要求提交相关证据和材料。

综上所述，劳动仲裁期间的材料移交并不是随意的，而是按照法定程序进行的。如果你有任何具体的法律问题或担忧，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况给出更详细的解答和建议。