关于“劳动能力鉴定是做了骨折手术就能鉴定上吗”这个问题，其实并非如此简单。下面我来详细解释一下：

结论前置：劳动能力鉴定并非仅依据是否做了骨折手术来决定，而是需要综合考虑多个因素，包括伤害部位、治疗情况、恢复状况以及对日常生活和工作的影响等。

详细分析：

1. 鉴定前提：首先，要进行劳动能力鉴定，必须先进行工伤认定。只有被认定为工伤的职工，才有资格申请劳动能力鉴定。

2. 鉴定条件：并非所有骨折都能进行劳动能力鉴定。通常，只有当骨折导致职工存在功能障碍、医疗依赖或护理依赖，且对日常生活和工作造成实质性影响时，才有可能被评定为伤残等级。

3. 鉴定流程：劳动能力鉴定是一个严谨的过程，需要由专业的劳动能力鉴定委员会按照相关标准进行综合评定。这包括提出申请、材料审核、组织鉴定、作出结论及送达等多个环节。

4. 鉴定时机：选择合适的鉴定时机也至关重要。如果骨折尚未完全愈合或身体还处于恢复阶段就急于进行鉴定，可能无法准确反映最终的恢复情况，从而导致鉴定结果不准确。

5. 特殊情况：对于某些特殊的骨折情况，如轻微骨折或经过及时有效治疗后骨折顺利愈合且未留下明显后遗症的骨折，可能无法被评定为伤残等级。

法律建议：

• 如果您需要进行劳动能力鉴定，建议先咨询当地的劳动能力鉴定机构或相关部门，了解具体的鉴定标准和流程。
• 准备好相关的医疗记录和证明文件，以便更准确地评估您的劳动能力状况。
• 耐心等待并积极配合鉴定工作，确保鉴定结果的公正性和准确性。

总之，劳动能力鉴定是一个综合考量的过程，涉及多个方面的因素。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。