针对您被欠薪17个月的情况，您可以通过以下途径来追讨工资：
与用人单位协商：
- 首先，尝试与用人单位进行友好协商，明确表达您被欠薪的实际情况和诉求。
- 协商过程中，可以提出具体的还款计划或要求一次性支付欠薪。
- 保留好与用人单位的沟通记录，作为后续维权的证据。
向劳动监察部门投诉：
- 如果协商无果，您可以向当地劳动监察部门提交书面投诉，反映欠薪问题。
- 劳动监察部门会进行调查，并根据调查结果采取相应的行政措施，如责令用人单位支付欠薪等。
申请劳动仲裁：
- 若劳动监察部门的处理未能满足您的诉求，您可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
- 劳动仲裁委员会将依法进行裁决，您需要根据裁决结果来追讨欠薪。
- 仲裁过程中，您需要提供充分的证据来证明欠薪事实，如工资条、银行流水、劳动合同等。
提起诉讼：
- 如果劳动仲裁结果仍未能满足您的诉求，且符合法律规定的起诉条件，您可以向人民法院提起诉讼。
- 诉讼过程中，您需要遵循法院的诉讼程序，提供充分的证据来支持您的主张。
在追讨欠薪的过程中，您需要注意以下几点：
- 保留证据：确保您拥有充分的证据来证明欠薪事实，这是维权的关键。
- 了解法律法规：熟悉相关的劳动法律法规，以便更好地维护自己的合法权益。
- 及时咨询专业意见：如果您在维权过程中遇到复杂问题，可以及时向我咨询，我会为您提供专业的法律意见和帮助。
综上所述，您可以通过与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等途径来追讨被欠的17个月工资。在维权过程中，请务必保留好证据，并了解相关法律法规，以便更好地维护自己的合法权益。