结论前置：学历造假本身通常不直接影响个人的退休权益，但学历造假可能带来的法律后果和职业道德处分会间接影响退休计划和待遇。
分析说明：
学历造假与退休权益的直接关系：
- 退休条件主要基于法定退休年龄以及累计缴纳养老保险费的年限，与学历无直接关联。因此，即使存在学历造假，只要满足退休条件，个人仍有权申请退休并享受退休待遇。
学历造假可能带来的间接影响：
- 工作认定及待遇问题：学历造假若与工作岗位、职称评定、工资待遇等挂钩，一旦造假被查实，可能会对工作经历、工资基数等产生负面影响，进而影响社保缴费基数和退休后的养老金待遇。
- 法律责任及权益丧失：学历造假若违反单位规章制度或法律法规，可能会面临处罚，如被解雇、失去职业资格等，这些后果可能导致社保缴纳中断或无法满足退休条件。对于公职人员，依据《中华人民共和国公职人员政务处分法》，学历造假还可能受到政务处分，甚至被开除公职。
建议与总结：
- 学历造假虽不直接剥夺退休资格，但可能因引发的连锁反应而间接影响退休计划和待遇。
- 建议诚实守信地面对学历和职业经历，避免造假行为，以维护个人职业道德、声誉和退休计划的顺利进行。
行动指南：
- 若您因学历造假面临法律问题或退休待遇受影响，建议及时咨询专业律师，以了解您的权益和可能的法律后果。
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