您好，针对您提出的“退休后发现学历作假怎么处理”的问题，这是一个涉及法律、纪律以及组织处理等多个层面的复杂问题。以下是我为您提供的详细解答：
首先，需要明确的是，学历造假是一种不诚信的行为，它违反了国家关于学历教育的相关规定，也损害了学历教育的严肃性和公正性。对于已经退休的人员，如果发现其学历存在造假情况，虽然其已经离开了工作岗位，但这一行为仍然需要受到相应的处理和纠正。
一、处理原则
- 实事求是：对于学历造假的情况，必须进行深入的调查核实，确保事实清楚、证据确凿。
- 依法依规：处理学历造假问题，必须严格依照国家的相关法律法规和纪律规定进行，确保处理的合法性和公正性。
- 分类处理：根据学历造假的情节轻重、影响大小以及当事人的态度等因素，进行分类处理，确保处理的针对性和有效性。
二、具体处理措施
组织处理：
- 对于情节较轻的，可以给予批评教育、责令书面检查、诫勉处理等，以警示当事人并促使其改正错误。
- 对于情节较重的，可以给予停职检查、调离岗位、限制提拔使用等处理，以进一步严肃纪律并防止类似问题的再次发生。
- 对于情节严重或者干部群众反映强烈、造成恶劣影响的，可以给予引咎辞职、责令辞职、免职、降职等处理，以维护组织的纯洁性和公信力。
纪律处分：
- 如果学历造假行为涉嫌违纪，如违反党的纪律或国家公务员纪律等，将由纪检监察机关依据《中国共产党纪律处分条例》等相关规定进行纪律处分。
法律追究：
- 如果学历造假行为涉嫌违法犯罪，如伪造国家机关证件等，将由司法机关依据相关法律规定进行法律追究，依法追究当事人的刑事责任。
三、特殊情况说明
- 对于已经退休的人员，虽然其已经离开了工作岗位，但如果发现其学历存在造假情况，仍然可以依据上述原则进行处理。不过，在处理时可能会考虑到其已经退休的实际情况，采取更为灵活和人性化的处理方式。
- 同时，对于学历造假问题，除了对当事人进行处理外，还应该对相关责任单位和责任人进行问责，以督促其加强管理、完善制度、防止类似问题的再次发生。
四、建议
- 如果您或您身边的人发现了学历造假的情况，建议及时向相关部门或单位进行举报或反映，以便及时进行调查核实和处理。
- 同时，也希望大家能够自觉遵守国家关于学历教育的相关规定，诚信做人、诚信做事，共同维护学历教育的严肃性和公正性。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。