事业单位女工人的退休年龄主要依据其工作性质和工龄来确定。具体来说：

1. 正常退休：根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条，女性年满五十周岁，连续工龄满十年的，应该退休。这是事业单位女工人正常的退休年龄标准。

2. 特殊工种退休：对于从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作的女工人，根据同样的法规，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，也可以退休。这一规定体现了对特殊工种女工人的照顾。

3. 病退：如果女工人因病或者非因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，也可以退休。这种情况下，退休年龄可能会根据具体情况有所调整，但通常需要满足一定的工龄和年龄要求。

综上所述，事业单位女工人的退休年龄并不是固定的，而是根据其工作性质、工龄以及健康状况等多种因素来确定的。如果您有具体的退休问题或疑虑，建议咨询所在单位的人事部门或当地社保机构，以获取最准确的信息和指导。如有进一步需要，您可以继续咨询我。