能否在人事不在办公室时拿假条，这主要取决于公司的具体规定和操作流程。一般来说，以下是一些可能的情况和建议：

1. 公司规定明确：

   • 如果公司有明确的规定，比如假条必须由人事部门签发，且必须在人事在办公室时领取，那么你就需要遵循这一规定。在这种情况下，如果人事不在，你可能无法直接拿到假条。

2. 公司规定灵活：

   • 如果公司规定较为灵活，或者没有明确说明必须在人事在办公室时才能拿假条，你可以尝试通过其他方式获取假条。比如，询问是否有备用假条可以领取，或者是否可以通过电子邮件、内部系统等方式提交请假申请并获得批准。

3. 与人事部门沟通：

   • 如果你不确定公司的具体规定，或者对规定有疑问，建议直接与人事部门进行沟通。你可以通过电话、电子邮件或者内部通讯工具联系人事部门，询问他们的意见和建议。

4. 遵循公司流程：

   • 无论公司规定如何，都建议你遵循公司的请假流程。这不仅可以确保你的请假申请得到正确处理，还可以避免因为违反规定而带来的不必要的麻烦。

总之，能否在人事不在办公室时拿假条，取决于公司的具体规定和操作流程。建议你先了解公司的相关规定，然后与人事部门进行沟通，以确保你的请假申请得到妥善处理。如果你有任何疑问或需要进一步的帮助，可以直接向我咨询。