针对您提出的“公办单位的假条没人签怎么做”的问题，这通常涉及到单位内部的请假流程和审批权限。以下是我为您提供的详细解答：

首先，需要明确的是，公办单位一般都有明确的请假制度和审批流程。这些制度通常规定了请假的类型（如事假、病假、年假等）、请假的期限、准假的权限以及请假条的填写和审批要求。

一、了解请假制度

1. 查阅单位制度：您应首先查阅所在单位的请假销假制度或相关管理办法，了解请假的具体流程和审批权限。
2. 明确准假权限：根据制度，确定您的请假需要哪一级别的领导审批。例如，一般干部2天以内的请假可能由部门主要负责人批准，而2天以上的请假则可能需要部门主要负责人和分管领导共同批准。

二、填写请假条

1. 规范填写：按照单位要求，规范填写请假条，包括请假类型、请假时间、请假原因等必要信息。
2. 附上证明：如因病请假，应附上医院出具的病假证明；如因事请假，应说明具体事由。

三、处理无人签批的情况

1. 联系直接领导：如果您的请假条无人签批，首先应联系您的直接领导，了解其无法签批的原因，并询问是否可以委托其他领导代签或采取其他审批方式。
2. 逐级上报：如果直接领导无法解决，您可以按照单位的组织架构，逐级向上级领导反映情况，寻求帮助和指导。
3. 遵循紧急程序：如果因紧急情况无法事先书面请假，您可以先通过电话或其他方式向领导请假，并在事后尽快补办请假手续。

四、注意事项

1. 遵守制度：请务必遵守单位的请假制度，不要擅自离岗或越权请假。
2. 及时沟通：在请假过程中，保持与领导的沟通，确保请假事宜得到妥善处理。
3. 保留证据：请妥善保管请假条和相关证明材料，以备查验。

五、特殊情况处理

如果单位内部确实存在无人签批请假条的特殊情况（如领导出差、休假等），您可以考虑：

1. 等待领导返回：如果情况不紧急，可以等待领导返回后再办理请假手续。
2. 委托他人代办：在得到领导同意的情况下，可以委托其他同事代为办理请假手续。
3. 寻求人事部门帮助：如果以上方法均不可行，您可以向单位的人事部门或相关部门寻求帮助和指导。

总之，处理公办单位假条无人签批的问题，关键在于了解并遵守单位的请假制度，及时与领导沟通，并遵循规定的审批流程。希望以上解答能对您有所帮助。