机场消防员签6年合同到期后，一般是可以续签的。但具体能否续签，还需根据以下情况详细分析：

1. 合同约定：

   • 首先，要看原合同中是否有关于续签的条款。如果合同中明确规定了续签的条件、程序等，那么按照合同约定执行即可。
   • 如果合同中没有明确约定续签事宜，那么就需要根据相关法律法规和用人单位的规章制度来确定。

2. 法律法规：

   • 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同期满，经当事人双方协商一致，可以续订劳动合同。
   • 这意味着，只要双方都有续签的意愿，并且协商一致，就可以续签合同。

3. 用人单位规章制度：

   • 用人单位可能会有自己的规章制度，对劳动合同的续签进行规定。
   • 消防员需要了解并遵守这些规章制度，以确保自己的权益得到保障。

4. 实际情况：

   • 在实际操作中，续签合同可能还需要考虑一些实际因素，如消防员的工作表现、用人单位的用工需求等。
   • 如果消防员在工作期间表现优秀，且用人单位有继续用工的需求，那么续签合同的可能性就更大。

综上所述，机场消防员签6年合同到期后，一般是可以续签的，但具体能否续签还需根据合同约定、法律法规、用人单位规章制度以及实际情况来确定。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。