不办工作票，工作负责人管理检修工作可能面临的后果主要包括法律责任和内部管理责任。

1. 法律责任：

   • 安全生产法规违反：根据《中华人民共和国安全生产法》及相关行业规定，进行检修等危险性作业时，通常需要办理工作票以确保作业安全。不办工作票可能构成对安全生产法规的违反，一旦发生事故，工作负责人可能需承担法律责任，包括但不限于行政处罚、民事赔偿甚至刑事责任。
   • 事故责任追究：若因未办工作票而导致检修过程中发生安全事故，工作负责人可能需对事故造成的损害承担直接或连带责任。这包括但不限于对受伤员工的赔偿、对设备损坏的修复费用等。

2. 内部管理责任：

   • 公司规章制度违反：大多数企业都有内部的安全生产管理制度，其中往往包括工作票制度。不办工作票可能违反公司规章制度，导致工作负责人受到公司内部纪律处分，如警告、罚款、降职甚至解雇。
   • 安全管理漏洞：不办工作票可能反映出公司在安全管理上的漏洞，这不仅会影响公司的安全生产记录，还可能影响公司的声誉和业务发展。工作负责人作为管理者，对此应承担相应责任。

综上所述，工作负责人在管理检修工作时，应严格遵守相关法律法规和公司规章制度，确保每次检修作业都办理工作票，以保障作业安全并避免可能的法律责任和内部管理责任。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。