检修人员未办理工作票造成伤亡事故，主要违反了以下规定：

1. 安全生产法规中的工作票制度
   根据《中华人民共和国安全生产法》及相关行业安全规程（如电力行业的《电业安全工作规程》），进行危险作业（如设备检修）前必须办理工作票。工作票是明确作业内容、范围、安全措施及责任人的法定文件，未办理即构成“未按照规定制定并落实安全操作规程”的违法行为，可能被认定为事故直接原因之一。

2. 企业安全生产主体责任
   企业有义务建立并执行工作票制度（《安全生产法》第21条、第41条）。若企业未强制要求办理工作票，或未对检修人员进行培训、监督，则企业需承担管理责任；若检修人员明知故犯，则个人需承担直接责任。

3. 重大责任事故罪的刑事风险
   根据《刑法》第134条，在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或造成其他严重后果的，可构成重大责任事故罪。未办理工作票属于“违反安全管理规定”的典型情形，若事故达到“死亡1人以上/重伤3人以上/直接经济损失100万元以上”标准，相关责任人可能面临3年以下有期徒刑或拘役。

4. 行业特定规范（以电力行业为例）
   《电业安全工作规程》明确规定：“在电气设备上工作，应填用工作票或事故应急抢修单”。未办理工作票即开工，属于严重违章行为，可能导致电力监管部门对企业或个人行政处罚（如罚款、吊销资质）。

建议行动方向：

• 若您是受害者家属：可依据《安全生产法》第86条，要求应急管理部门介入调查，确认企业是否存在“未落实工作票制度”的违法行为，并主张工伤赔偿或民事侵权赔偿。
  
• 若您是企业方：需立即整改工作票流程，配合调查并主动赔偿，以降低行政处罚或刑事追责风险。
  
• 若您是检修人员：若事故与自身违规直接相关，需承担民事赔偿比例；若企业未提供培训或强制要求，可减轻个人责任。
  

如有进一步细节（如行业、事故后果等），可向我补充说明，我会为您分析具体法律风险。