未办理施工作业票发生安全事故的，相关责任主体可能面临行政处罚、民事赔偿及刑事责任，具体处罚需结合事故等级、责任划分及法律规定综合判定。以下从不同法律维度展开分析：

一、行政处罚：依据《安全生产法》及行业规范，对责任单位及个人双重追责

1. 对施工单位
   根据《安全生产法》第100条，未按规定办理作业票（如危险作业未审批）即开展施工的，责令限期改正，处10万元以下罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处10万-20万元罚款，对其直接负责的主管人员和其他责任人员处2万-5万元罚款。
   若事故构成一般事故（死亡1-2人或重伤3-9人或直接经济损失100万-1000万），应急管理部门可依据《生产安全事故报告和调查处理条例》第37条，对施工单位处20万-50万元罚款；*重大事故（死亡3-9人或重伤10-49人或直接经济损失1000万-5000万）*则罚款50万-200万元。

2. 对现场管理人员
   若因未办理作业票导致事故，现场安全负责人可能被认定为“未履行安全生产管理职责”，依据《安全生产法》第96条，处上一年年收入20%-50%的罚款；若属重大事故，罚款比例提升至40%-80%。

二、民事赔偿：侵权责任与合同责任双轨并行

1. 对受害者的赔偿
   根据《民法典》第1165条，施工单位因未办理作业票（未尽安全保障义务）导致事故的，需承担侵权责任，赔偿医疗费、误工费、残疾赔偿金、死亡赔偿金等。若施工单位与受害者存在劳动关系，还需按《工伤保险条例》支付工伤待遇，二者可并行主张。

2. 对第三方财产损失的赔偿
   若事故造成周边设施损坏（如电力线路、建筑物），施工单位需依据《民法典》第1184条，按损失发生时的市场价格或其他合理方式赔偿。

三、刑事责任：重大事故可能触犯“重大责任事故罪”

根据《刑法》第134条，在生产、作业中违反有关安全管理规定（如未办理作业票），因而发生重大伤亡事故或造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处3年以下有期徒刑或拘役；情节特别恶劣的（如死亡3人以上或重伤10人以上），处3-7年有期徒刑。
关键点：刑事责任需以“事故后果严重性”为前提，且需证明责任人员存在“过失”心态（如明知未办票可能引发事故仍放任）。

实务建议：事故后应立即采取的3项措施

1. 保护现场并报警：固定证据，避免证据灭失；
   
2. 配合调查：如实提供作业票办理情况、安全培训记录等材料；
   
3. 协商赔偿或启动诉讼：若涉及民事赔偿，可优先协商；协商不成，受害者可在3年内向法院起诉。

提示：具体处罚需结合事故调查报告中的责任认定（如主要责任、次要责任）及地方性法规调整。若您涉及此类案件，可直接向我提供事故等级、责任划分等细节，我将进一步分析法律风险。