国企上班辞职创业，需要按照一定流程办理离职手续，并遵循相关法律法规进行创业准备。具体可从以下几方面着手：

一. 办理离职手续

1. 提交辞职申请：根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。在国企上班的你，需要提前向单位提交辞职申请，并等待单位审批。
2. 办理离职交接：在辞职申请获得批准后，你需要与单位办理离职交接手续，包括工作交接、财务结算等。
3. 获取离职证明：离职交接完成后，单位应向你出具离职证明，这是后续办理社保、公积金等手续的重要凭证。

二. 遵循创业相关法律法规

1. 注册公司：根据《公司法》等相关法律法规，你需要选择公司类型（如有限责任公司、个人独资企业等），并完成公司注册登记手续，取得营业执照。
2. 办理税务登记：注册公司后，需按照《税收征收管理法》等规定，办理税务登记手续，领取税务登记证。
3. 遵守劳动法规：在创业过程中，若需招聘员工，应遵守《劳动合同法》等劳动法规，与员工签订劳动合同，并为其缴纳社保、公积金等。

三. 做好创业准备

1. 明确创业方向：结合个人兴趣、技能和市场需求，确定一个有潜力的创业领域。
2. 制定商业计划：详细规划企业的运营模式、发展目标、市场策略等，为创业提供明确指导。
3. 储备资金：计算创业所需资金，并通过储蓄、贷款等方式筹集资金。
4. 学习创业知识：参加创业培训、阅读创业书籍，提升创业能力。

四. 开展市场推广 利用线上线下渠道，宣传推广创业项目，吸引客户和投资者的关注。

综上所述，国企上班辞职创业需要按照一定流程办理离职手续，并遵循相关法律法规进行创业准备。在创业过程中，还需不断学习、调整和完善，为创业成功打下坚实的基础。如有进一步需要，您可以继续咨询我。