工伤一至四级办理退休手续后，劳动合同会终止。下面我为您详细解释这一结论：

1. 法律依据：

   • 根据《工伤保险条例》的相关规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，应保留劳动关系，退出工作岗位，并享受相应的工伤待遇。
   • 然而，当这些工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，他们的劳动关系会随之发生变化。

2. 劳动合同终止的情况：

   • 工伤一至四级的职工在达到退休年龄并办理退休手续后，会停发伤残津贴，转而按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。
   • 在这种情况下，由于职工已经退休并开始享受养老保险待遇，其原有的劳动合同关系自然终止。

3. 特殊保护：

   • 值得注意的是，一至四级工伤职工的劳动关系在未达到退休年龄前是受法律特殊保护的，用人单位通常不得随意解除劳动合同。
   • 但这一特殊保护在职工退休并享受养老保险待遇后就不再适用。

综上所述，工伤一至四级的职工在办理退休手续后，其劳动合同会终止，转而享受基本养老保险待遇。如果您对此有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。