如果因为欠贷款导致催收给单位打电话，并且因此给单位造成了损失，一般情况下你不需要给单位赔偿，但你有义务处理好个人债务问题，以避免给单位带来不必要的麻烦。下面我详细为你解释一下：

1. 催收行为的合法性：

   • 催收方在催收过程中必须遵守法律法规，不得采取违法手段。根据《刑法》第293条及《个人信息保护法》，如果催收方存在频繁骚扰（如每天拨打单位电话超过3次，或在工作时间外持续骚扰）、泄露隐私（如向同事或领导透露你的债务情况）、威胁恐吓（如扬言“不还款就让公司开除你”等言语暴力）等行为，即涉嫌违法。

2. 你的责任与义务：

   • 作为债务人，你有义务按时偿还贷款。如果确实遇到还款困难，应主动与贷款机构或催收方沟通，寻求解决方案，如申请分期还款、减免利息等。
   • 同时，你也有义务保护好个人信息，避免因个人债务问题给单位带来不必要的麻烦。如果催收方已经给单位打电话，你应及时与单位沟通，解释情况，并尽力避免类似事件再次发生。

3. 单位的权益与应对：

   • 单位有权要求催收方停止骚扰，并可以向相关部门投诉或报警。如果单位因此遭受了损失，如名誉损害、业务干扰等，可以依法向催收方或债务人（即你）主张赔偿。但在实践中，单位通常更关注于解决骚扰问题，而不是向债务人索赔。
   • 作为员工，你应积极配合单位处理此事，提供必要的协助和证明。

4. 你的法律权益与维权途径：

   • 如果催收方的行为涉嫌违法，你可以向互联网金融协会、银保监会等监管部门投诉，或者报警并提交证据。如果造成重大损失（如失业），你还可以考虑起诉索赔。
   • 同时，你也可以与债权方协商，要求对方停止骚扰并提供合理的还款方案。在协商过程中，务必保持冷静并全程录音，以确保自己的权益得到保障。

综上所述，虽然你不需要因催收给单位打电话而直接给单位赔偿，但你有责任处理好个人债务问题并避免给单位带来麻烦。如果遇到违法催收行为，你应依法维权并保护自己的合法权益。