针对空壳公司拖欠工资的问题，您可以采取以下措施来处理：
一、法律途径解决
提起诉讼：
- 首先，您需要通过法律途径来维护自己的权益。可以向当地人民法院提起诉讼，要求空壳公司支付拖欠的工资。
- 在提起诉讼时，请务必准备好相关证据，如劳动合同、工资单、工作记录等，以证明您与空壳公司之间的劳动关系以及拖欠工资的事实。
申请强制执行：
- 如果法院作出有利于您的判决，但空壳公司仍不支付工资，您可以向法院申请强制执行。
- 法院会向被执行的空壳公司出具执行通知书，并对其名下的存款、车辆、房产等资产进行查询。如果发现可供执行的财产，法院会采取冻结、划拨、查封等措施，并将这些财产发放给被拖欠工资的员工。
追究股东责任：
- 如果空壳公司没有可供执行的财产，法院可以审查该公司的股东是否出资到位。对于未出资到位的股东，法院可以责令其在欠缴的资本范围内偿还债务。
- 根据《公司法》第二十八条的规定，股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。如果股东未按照规定缴纳出资，除了应当向公司足额缴纳外，还应当向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。
二、其他措施
向劳动监察部门投诉：
- 您还可以向当地的劳动监察部门投诉空壳公司的拖欠工资行为。劳动监察部门会对投诉进行调查，并根据调查结果采取相应的措施来维护员工的权益。
寻求法律援助：
- 如果您在经济上遇到困难，无法承担律师费用，可以向当地的法律援助机构申请法律援助。法律援助机构会为您提供免费的法律咨询和代理服务。
联合其他员工共同维权：
- 您还可以联合其他被拖欠工资的员工共同维权。通过集体行动，可以增强维权的力量和影响力，提高解决问题的效率。
三、注意事项
保留证据：
- 在处理空壳公司拖欠工资的问题时，请务必保留好相关证据。这些证据将作为您维权的重要依据。
了解法律法规：
- 在采取行动之前，请务必了解相关的法律法规和政策。这将帮助您更好地维护自己的权益，并避免不必要的法律风险。
保持冷静和理性：
- 在处理问题时，请保持冷静和理性。避免采取过激的行为或言辞，以免影响问题的解决和您的个人形象。
总之，空壳公司拖欠工资是一个复杂的问题，需要您通过法律途径和其他措施来维护自己的权益。请务必保留好相关证据，了解法律法规，并采取合适的行动来解决问题。