教师编辞职了，学分登记书是否需要拿走，取决于具体的学校规定和双方协议。对此，我进行如下分析：

一. 学分登记书的归属问题

• 学分登记书通常用于记录教师在职期间的学习、培训和进修情况，是其职业发展的重要凭证。然而，学分登记书的归属权并非绝对属于教师个人，而是可能受到学校规定或双方签订的劳动合同、聘用协议等法律文件的约束。
• 我建议：首先查阅与学校签订的劳动合同、聘用协议或学校的相关规章制度，看是否有关于学分登记书归属的明确约定。如果规定或协议中明确指出学分登记书归教师个人所有，那么辞职后当然可以将其带走；如果规定或协议中未明确说明，或规定归学校所有，则教师需要与学校进行协商，确定学分登记书的处理方式。

二. 带走学分登记书的法律后果

• 如果教师在未经学校同意的情况下擅自带走学分登记书，可能会构成对学校财产权的侵犯，从而引发法律纠纷。
• 我建议：在带走学分登记书之前，务必与学校进行充分沟通，确保自己的行为符合法律规定和双方约定，避免不必要的法律风险。

三. 实际操作建议

• 与学校的人事部门或相关负责人进行沟通，明确学分登记书的归属和处理方式。
• 如果学校同意教师带走学分登记书，应确保带走过程中不损害学校的合法权益，如办理相关手续、签署交接文件等。
• 如果学校不同意教师带走学分登记书，教师应尊重学校的决定，并考虑通过其他方式证明自己的学习和培训经历，如复印相关材料、保存电子档案等。

综上所述，教师编辞职了学分登记书是否需要拿走，应首先查阅与学校签订的劳动合同、聘用协议或学校的相关规章制度，并根据具体情况与学校进行协商。如有进一步需要，您可以继续咨询我。