关于您提出的“辞职了是否要把毕业证书拿走”的问题，这实际上与您所在单位的离职流程以及毕业证书的管理方式有关。不过，从一般情况和学校管理的角度出发，我可以给您一些建议性的解答。

首先，毕业证书是您完成学业的重要证明，它属于您的个人物品，理论上您有权随时取走。但在实际工作中，毕业证书的领取和保管往往与学校的离校流程紧密相关。

1. 查看离校流程：

   • 在您辞职并准备离开单位（如果是学校相关单位或涉及学校流程）时，建议您首先查看或咨询所在单位的离职流程，特别是关于毕业证书领取的部分。
   • 如果您是通过学校系统办理离职（如实习生、毕业生留校工作后辞职等），则可能需要按照学校的离校管理系统或线上离校操作指南来完成相关手续。

2. 毕业证书领取环节：

   • 根据我了解到的学校离校流程，毕业证书的领取通常是在完成所有离校手续（如信息核对、图书清还、费用结算等）后的最后一个环节。
   • 您需要确保所有前置环节都已办理完毕，并处于“已办理”或“无需办理”的状态，然后才能联系班主任或相关管理部门领取毕业证书。

3. 辞职与毕业证书的关系：

   • 辞职本身并不直接影响您领取毕业证书的权利，但如果您在辞职前还有未完成的离校手续或欠费、欠书等情况，则可能需要先解决这些问题才能领取毕业证书。
   • 如果您已经完成了所有离校手续，并且毕业证书已经发放到您手中或可以随时领取，那么辞职后您当然可以拿走毕业证书。

4. 建议与注意事项：

   • 在辞职前，建议您与所在单位的人力资源部门或学校的相关管理部门沟通，了解具体的离职流程和毕业证书领取方式。
   • 如果您已经领取了毕业证书，请妥善保管，避免丢失或损坏。
   • 如果您在离职过程中遇到任何问题或疑问，及时与相关部门或人员沟通解决。

综上所述，辞职后是否要把毕业证书拿走取决于您是否已经完成了所有离校手续并领取了毕业证书。如果已经领取，则您可以随时拿走；如果还未领取，则需要按照离职流程完成相关手续后再领取。希望这些解答能对您有所帮助！