关于您提出的“辞职就把证书转走对吗”这个问题，我需要从几个方面来为您详细解答。

首先，我们要明确的是，证书（特别是职业资格证书或执业证书）的转走并非简单地“辞职就转”，而是需要遵循一定的规定和流程。以注册安全工程师为例，根据《注册安全工程师职业资格制度规定》，注册安全工程师变更受聘单位的，需要及时完成变更注册或注销注册手续，以避免由此产生的法律风险。这意味着，辞职后您不能随意将证书带走或转至其他单位，而必须按照规定的流程进行变更或注销。

其次，证书的转走还涉及到与原单位的合同关系和职业操守问题。在辞职前，您应与原单位就证书的转走问题进行充分沟通，并确保双方达成一致意见。如果原单位对证书的转走有特定要求或限制，您需要遵守这些规定，以免引发不必要的纠纷。

再者，从实际操作的角度来看，证书的转走通常需要您向发证机构或相关管理部门提交申请，并提供必要的证明材料和手续。这些材料和手续可能包括但不限于：辞职证明、新单位的聘用证明、证书原件及复印件等。只有经过审核并符合相关规定后，您的证书才能被成功转走。

最后，我想强调的是，证书的转走并非一件简单的事情，它涉及到您的职业声誉、法律责任以及未来职业发展等多个方面。因此，在做出决定前，请务必充分了解相关规定和流程，并谨慎考虑各种因素。

综上所述，辞职后并不能随意将证书转走，而是需要遵循一定的规定和流程进行变更或注销注册。希望这个解答能够帮助您更好地理解这个问题，并为您未来的职业发展提供有益的参考。