辞职没有公司指定的银行卡，可以与公司协商以其他方式支付工资。

一. 协商支付方式

1. 与公司财务部门沟通：首先，你应当与公司财务部门或人力资源部门取得联系，说明你没有公司指定的银行卡，并询问是否可以以其他方式支付工资，如通过其他银行的银行卡、支付宝、微信等第三方支付平台。
2. 参考公司规定：查看公司是否有关于工资支付方式的明确规定，如果没有或者规定不明确，可以进一步与公司协商，争取达成双方都能接受的支付方式。

二. 法律依据

1. 根据《中华人民共和国劳动法》第五十条：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”这表明，公司必须按时支付工资，且支付方式应当与劳动者协商确定。
2. 同时，根据《工资支付暂行规定》第六条：“用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。”这里虽然提到了银行代发，但并未强制规定必须使用公司指定的银行卡。

三. 我的观点

• 我认为，在没有公司指定的银行卡的情况下，公司应当尊重劳动者的意愿，与劳动者协商确定合适的支付方式。如果公司坚持要求使用指定银行卡，而劳动者确实无法办理，那么公司应当考虑其他合理的支付方式，以确保劳动者的合法权益不受损害。

如有进一步需要，您可以继续咨询我。