职工探亲差旅费规定主要由财政部及国务院的相关规定明确。以下是具体的规定内容：
一. 适用范围与条件
- 适用于在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工。
- 职工与配偶不住在一起且不能在公休假日团聚的，可享受探望配偶的待遇；与父亲、母亲都不住在一起且不能在公休假日团聚的，可享受探望父母的待遇。但若职工与父亲或母亲一方能在公休假日团聚，则不能享受探望父母的待遇。
二. 交通费用报销标准
- 火车：报销硬席座位费，年满五十周岁以上并连续乘火车四十八小时以上的，可报销硬席卧铺费。
- 轮船：报销四等舱位（或比统舱高一级舱位）费。
- 长途公共汽车及其他民用交通工具：凭据按实报销，具体范围和乘坐条件由各省、直辖市自行规定。
- 市内交通费：可按起止站的直线公共电车、汽车、轮渡费凭据报销，乘坐市内出租机动车辆的费用不予报销。
- 飞机：职工探亲不得报销飞机票，因故乘坐的，按直线车、船票价报销，多支部分自理。
三. 住宿费报销标准
- 中转住宿：每中转一次，可凭据报销一天的普通房间床位的住宿费，超过规定天数的部分自理。
- 夜间住宿：连续乘长途汽车及其他民用交通工具，夜间停驶必须住宿的，其住宿费凭据报销。
- 意外情况：因意外交通事故造成交通暂时停顿，等待恢复期间的住宿费，可凭证明和单据报销。
四. 已婚职工探望父母的路费报销
- 已婚职工探望父母的往返路费（包括车船费、市内交通费、住宿费），在本人月标准工资30%以内的部分自理，超过部分由所在单位负担。
五. 其他相关规定
- 职工探亲期间的伙食费、行李物品寄存费、托运费以及趁便参观、游览等项开支均由职工自理。
- 各省、直辖市可根据规定制定具体实施办法，并在本省、直辖市范围内统一执行，同时需报财政部备案。
综上所述，职工探亲差旅费的规定涵盖了适用范围、交通费用、住宿费以及其他相关费用的报销标准，旨在保障职工的探亲权益，同时也规范了单位的财务支出。在实际操作中，职工和单位都应严格按照这些规定执行，确保合规性。如有进一步需要，您可以继续咨询我。