如果项目内部承包给个人，个人亏了发不出工资，劳动者可以找发包的组织或单位要求支付工资。下面我详细为你解释一下这个问题：

首先，我们要明确一点，根据《保障农民工工资支付条例》等相关法律法规，无论是单位还是个人，作为发包方，都有责任确保承包方能够按时足额支付劳动者的工资。这是发包方应当承担的法定责任。

现在，你提到的情况是项目内部承包给了个人，但这个个人由于亏损无法支付工资。在这种情况下，劳动者首先可以尝试与这个个人协商解决，看是否能够达成某种支付协议。但如果协商无果，劳动者完全有权向发包的组织或单位追讨工资。

发包的组织或单位在这种情况下不能推卸责任，他们应当承担起支付工资的义务。如果发包方拒绝支付，劳动者可以通过多种途径来维护自己的合法权益，比如向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或者诉讼等。

所以，总的来说，如果项目内部承包给个人后，个人因为亏损发不出工资，劳动者完全可以找发包的组织或单位要求支付工资。这是劳动者的合法权益，也是发包方应当承担的法定责任。