离职员工造谣是可以报警的。造谣行为可能涉嫌多种违法犯罪，具体分析如下：

1. 若造谣行为损害公司商业信誉、商品声誉：给公司造成重大损失或者有其他严重情节的，可能涉嫌损害商业信誉、商品声誉罪。

2. 若造谣针对个人：散步虚假事实，公然贬损他人人格，破坏他人名誉，情节严重的，涉嫌诽谤罪。

3. 即便未达到犯罪程度：这种造谣行为也违反了《治安管理处罚法》。散布谣言，谎报险情、疫情、警情或者以其他方法故意扰乱公共秩序的，或者公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的，可处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。

报警后，警方会依据具体情况进行调查，收集相关证据，以判断该造谣行为是否违法犯罪，并依法作出相应处理。同时，公司或被造谣的个人也可通过民事诉讼要求造谣者承担民事侵权责任，如停止侵害、消除影响、恢复名誉、赔礼道歉及赔偿损失等。

如果你正遭遇此类问题，建议保存好相关证据，如聊天记录、短信、邮件等，以便在报警或提起民事诉讼时能够提供有力的证据支持。如有其他法律问题，也可以直接向我咨询。