针对您提出的“工伤做鉴定没有伤残并且没有住院怎么赔偿”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，即使工伤鉴定未达伤残等级且未住院，您仍然有权获得相应的赔偿。赔偿内容主要包括以下几个方面：

1. 医疗费用：

   • 即便未住院，但因工伤进行的门诊治疗、检查等产生的合理医疗费用，如检查费、药费等，都可以凭相关票据由工伤保险基金支付。若单位未缴纳工伤保险，则这些费用由单位承担。

2. 停工留薪期工资：

   • 因工伤需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，您的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期的具体时长会根据您的伤情等因素由医生确定。

3. 其他可能产生的费用：

   • 若因工伤需要配置辅助器具等产生的合理费用，也可以按规定获得赔偿。
   • 虽然未住院，但如果因治疗工伤需要到统筹地区以外就医，产生的交通、食宿费用也能按规定报销。

接下来，我为您简要说明工伤保险赔付的流程：

1. 申请工伤认定：

   • 职工发生事故伤害后，所在单位应在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未按规定时间申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. 劳动能力鉴定：

   • 工伤职工经治疗伤情相对稳定后，若存在残疾、影响劳动能力，应进行劳动能力鉴定。

3. 申请工伤保险待遇：

   • 携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等相关材料，向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。经审核符合条件的，即可按规定获得相应赔付。

综上所述，即使工伤鉴定未达伤残等级且未住院，您仍然有权获得医疗费用、停工留薪期工资等赔偿。若单位未依法赔偿，您可以向当地社会保险行政部门投诉或寻求法律援助。希望我的解答能对您有所帮助。