立案问责并不是免职。下面我来详细解释一下这两个概念的区别和联系。

首先，立案问责是指对某起事件或行为进行调查，并依据调查结果对相关人员追究责任的过程。这个过程可能涉及多个环节，包括事实调查、证据收集、责任认定等，最终目的是要确定责任人，并对其进行相应的处理。处理的方式可能包括警告、罚款、降职、撤职等，具体取决于责任的性质和严重程度。

而免职则是指免除某人的职务，使其不再担任原来的职位。免职可能是因为多种原因，比如达到退休年龄、工作调动、违纪被处理等。免职是人事管理中的一种常见手段，用于调整或终止某人的职务关系。

在立案问责的过程中，如果责任人被认定存在严重违纪或违法行为，且情节严重到需要免除其职务的程度，那么免职就可能成为问责的一种结果。但并不是说立案问责就一定会导致免职，这取决于问责的具体情况和结果。

所以，立案问责和免职是两个不同的概念，它们之间既有联系也有区别。立案问责是一个更广泛的过程，而免职只是其中可能的一种结果。希望这个解释能帮助你更好地理解这两个概念。如果你还有其他问题，欢迎随时向我咨询。