针对您提出的问题，关于装车时司机把车子开走，人掉下来受伤，这究竟算工伤还是司机的责任，以下是我的详细分析：
结论前置：
此情况是否构成工伤，需根据具体情形判断。若受伤员工是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，且不存在故意犯罪、醉酒或吸毒等排除情形，则一般应认定为工伤。同时，司机的责任也需根据具体情况来判定，可能涉及民事赔偿或刑事责任。
分析说明：
工伤认定：
- 根据《工伤保险条例》的相关规定，员工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，应当认定为工伤。
- 在此案例中，若受伤员工是在进行装车工作时，因司机操作不当或车辆故障等原因导致掉落受伤，且员工本人没有故意犯罪、醉酒或吸毒等排除工伤的情形，那么其受伤应被认定为工伤。
- 一旦认定为工伤，员工有权享受工伤保险待遇，包括医疗费用、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。
司机责任：
- 司机的责任需根据其在事故中的具体行为来判断。
- 如果司机存在过错，如操作不当、疏忽大意等，导致员工受伤，那么司机可能需承担民事赔偿责任，赔偿受伤员工的损失。
- 如果司机的行为构成犯罪，如交通肇事罪，那么司机还需承担刑事责任。
综合判断：
- 在处理此类事故时，应综合考虑工伤认定和司机责任两个方面。
- 受伤员工应首先进行工伤认定，享受工伤保险待遇。
- 同时，根据司机的具体行为，追究其相应的民事或刑事责任。
建议：
- 受伤员工应及时向用人单位报告事故情况，并申请工伤认定。
- 若认为司机存在过错，可与其协商解决民事赔偿问题，或向法院提起诉讼。
- 在处理过程中，建议咨询专业律师，以确保自身权益得到充分保障。
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