工厂发生巨大的偷盗事件，保安及保安领导可能需要承担的法律责任，主要取决于他们是否参与了盗窃行为或是否存在失职行为。以下是对此问题的详细分析：
如果保安或保安领导直接参与了盗窃：
- 他们将作为盗窃罪的共犯承担法律责任。根据《中华人民共和国刑法》第二百六十四条的规定，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金的刑罚。数额巨大或有其他严重情节的，刑罚将更为严厉。
- 在这种情况下，保安和保安领导的行为已经严重违反了法律，他们不仅失去了职业操守，还将面临法律的严惩。
如果保安或保安领导未直接参与盗窃，但存在失职行为：
- 保安作为工厂的安全守护者，有责任确保工厂财产的安全。如果保安因疏忽大意或过于自信而未能履行好职责，导致盗窃事件发生，他们可能因玩忽职守而承担一定的法律责任。
- 保安领导作为保安的管理者，对保安的工作负有监督和管理责任。如果保安领导未能妥善管理保安队伍，导致保安工作出现漏洞，进而引发盗窃事件，保安领导也可能因管理不善而承担法律责任。
- 在这种情况下，保安和保安领导虽然未直接参与盗窃，但他们的失职行为为盗窃者提供了可乘之机，因此也需要承担相应的法律责任。具体责任大小需根据失职程度、盗窃事件的严重后果以及相关法律法规来综合判断。
综上所述，工厂发生巨大的偷盗事件后，保安及保安领导是否需要承担法律责任以及承担何种法律责任，取决于他们的具体行为。如果直接参与了盗窃行为，则将作为盗窃罪的共犯承担法律责任；如果未直接参与盗窃但存在失职行为，则可能因玩忽职守或管理不善而承担法律责任。建议工厂方面及时报警并配合公安机关调查处理此事，同时加强内部安全管理和员工教育培训工作，以防止类似事件再次发生。