结论：在厂区保安厂里东西被偷的情况下，责任归属需根据具体情况来判断，可能涉及保安公司、雇主（厂区管理方）或第三方责任。以下从不同角度进行分析：
保安公司的责任：
- 合同关系：如果厂区与保安公司签订了保安服务合同，合同中通常会明确保安公司的职责范围，包括巡逻、监控、防范盗窃等。若保安公司未按照合同约定履行职责，导致厂区财物被盗，保安公司可能需承担违约责任。
- 过错原则：根据《中华人民共和国民法典》中关于侵权责任的规定，如果保安公司在提供服务过程中存在过错（如疏忽大意、未尽到安全防范义务等），导致厂区财物被盗，保安公司可能需承担相应的赔偿责任。
雇主（厂区管理方）的责任：
- 自身管理：雇主有责任为厂区提供必要的安全防范措施，如安装监控设备、设置围墙或围栏、配备足够的保安人员等。如果雇主未尽到这些管理责任，导致厂区财物被盗，雇主可能需承担一定的管理责任。但需注意，这种责任通常与保安公司的责任是并行的，而非替代关系。
- 雇主责任限制：在大多数情况下，雇主不会因保安公司的过失而直接承担赔偿责任，除非雇主在选任、监督保安公司方面存在过错。例如，如果雇主明知保安公司不具备相应资质或能力，仍选择与其合作，并因此导致厂区财物被盗，雇主可能需承担一定的选任过失责任。
第三方的责任：
- 盗窃者：最直接的责任方是盗窃者本人。根据《中华人民共和国刑法》的规定，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，构成盗窃罪，应依法追究刑事责任。同时，盗窃者还需承担民事赔偿责任，赔偿厂区因被盗而遭受的损失。
- 其他协助者：如果盗窃行为涉及其他协助者（如提供盗窃工具、提供盗窃信息等），这些协助者也可能需承担相应的法律责任。
建议与行动：
- 及时报警：一旦发现厂区财物被盗，应立即报警并保护好现场，以便警方进行调查取证。
- 收集证据：收集与盗窃事件相关的所有证据，包括监控录像、目击者证言、被盗物品清单等，以便后续维权使用。
- 审查合同：如果与保安公司签订了服务合同，应仔细审查合同条款，了解保安公司的职责范围和责任承担方式。
- 咨询律师：在处理此类纠纷时，建议咨询专业律师的意见，以便更好地维护自身权益。
后续思考：
- 在选择保安公司时，应充分考虑其资质、能力、信誉等因素，确保选择到合适的合作伙伴。
- 定期对厂区的安全防范措施进行检查和评估，及时发现并整改存在的安全隐患。
- 加强与保安公司的沟通和协作，共同维护厂区的安全稳定。
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