国企破产，员工退休是有补偿的。具体来说：

1. 法律政策依据：

   • 根据《中华人民共和国企业破产法》以及相关政策规定，国企在破产时，需要对其员工进行妥善安置，这包括退休员工的补偿问题。
   • 通常，国企破产会涉及员工安置方案，该方案需经过相关部门审批，并确保员工的合法权益得到保障。

2. 补偿内容：

   • 退休员工在国企破产时，通常可以获得一定的经济补偿，这包括但不限于养老保险、医疗保险等社会保障费用的补缴或发放。
   • 具体补偿金额和方式会根据国企的破产清算情况、员工工龄、退休时间等因素综合确定。

3. 操作流程：

   • 国企破产时，会成立专门的清算组或管理人，负责处理企业的破产事务，包括员工安置和补偿工作。
   • 退休员工需要密切关注清算组的公告和通知，按照要求提供个人身份证明、退休证明等相关材料，以便清算组进行补偿核算和发放。

4. 注意事项：

   • 退休员工在领取补偿时，应仔细核对补偿金额和方式，确保自己的合法权益得到充分保障。
   • 如对补偿方案有异议或不满，可以及时向清算组或相关部门反映情况，并寻求法律援助或咨询专业律师（在这里，你可以直接向我咨询）。

综上所述，国企破产时，退休员工是有补偿的。具体补偿内容和方式会根据国企的破产清算情况和员工个人情况综合确定。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。