如欧派家居送货后不发工资，你应先与公司协商，若协商无果，则可向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，必要时可向法院提起诉讼。

一. 与公司协商

• 你应首先尝试与欧派家居进行协商，明确表达你对于工资支付的诉求。可以通过电话、邮件或面谈等正式方式与公司的人力资源部门或财务部门沟通，说明你的工作已经完成但工资尚未支付的情况，并要求公司按照合同约定支付工资。
• 生活实例：想象你是一名送货员，完成了欧派家居的送货任务后，发现工资没有按时到账。你可以先给公司的财务或人事部门打个电话，询问工资发放的情况，并表达你的担忧和诉求。

二. 申请劳动仲裁

• 如果与公司协商无果，你可以根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。在申请劳动仲裁时，你需要准备好劳动合同、工资条、送货单、银行转账记录等相关证据，以证明你与欧派家居存在劳动关系且公司未支付工资。
• 法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

三. 提起诉讼

• 如果劳动仲裁委员会未能解决你的问题，或者你对劳动仲裁结果不满意，你还可以根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，向法院提起诉讼。在提起诉讼时，同样需要提供充分的证据来支持你的诉求。
• 法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

综上所述，如欧派家居送货后不发工资，你应先与公司协商，协商无果后再申请劳动仲裁，必要时可向法院提起诉讼。在整个过程中，保留好相关证据是至关重要的。如有进一步需要，您可以继续咨询我。