退休后意外腰部骨断不算工伤。下面我为您详细解释：

工伤定义及范围

工伤，顾名思义，是指在工作过程中因工作原因受到的事故伤害和职业病。根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤主要涵盖以下几种情况：

1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；
2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；
3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；
4. 患职业病；
5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明；
6. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。

退休后的情况

退休后，个人与用人单位之间的劳动关系已经终止，不再从事单位安排的工作，也不再享受工伤保险待遇。因此，退休后发生的任何意外伤害，包括腰部骨断，都不属于工伤范畴。

建议与指导

如果您退休后发生了腰部骨断等意外伤害，虽然不属于工伤，但您可以考虑通过其他途径寻求救济，比如：

• 医疗保险：如果您参加了医疗保险，可以按照规定享受医疗保险待遇，包括医疗费用报销等。
• 意外伤害保险：如果您购买了意外伤害保险，可以向保险公司申请理赔，获得相应的赔偿。
• 民事赔偿：如果您的伤害是由于他人的过错造成的，您可以向责任人主张民事赔偿。

总之，退休后意外腰部骨断不算工伤，但您可以通过其他途径维护自己的合法权益。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。