上班途中摔倒腰部受损是否算工伤，需根据具体情况判断。

一. 可认定为工伤的情形

在上班途中，若员工因非本人主要责任的交通事故导致腰部受损，如与机动车发生碰撞，或者乘坐公共交通工具（如地铁、公交）时因车辆故障等外部原因摔倒受伤，且员工在此事故中无主要责任，这种情形通常可以认定为工伤。这是依据《工伤保险条例》第十四条的规定，即职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

• 例如，员工正常步行上班，在过马路时被一辆违规行驶的机动车撞倒，导致腰部受伤，且员工在此事故中无责任，这种情况就可以认定为工伤。

二. 不可认定为工伤的情形

若员工上班途中摔倒腰部受损是由于自身原因，如走路不稳、滑倒等，且不存在第三方责任或外部因素导致的伤害，这种情形通常不能认定为工伤。因为这不属于《工伤保险条例》第十四条所规定的因工作原因或上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害的情形。

• 例如，员工在上班途中因自己走路不小心，踩到了路上的石子而滑倒，导致腰部受伤，这种情况一般就不能认定为工伤。

我建议，对于上班途中摔倒腰部受损的情况，员工应及时向单位报告，并尽快前往医院就诊。同时，根据具体情况判断是否符合工伤认定条件，并准备相应的证据材料（如医疗诊断证明、交通事故认定书等），以便在需要时向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如有进一步需要，您可以继续咨询我。