上班途中跌倒一般不算工伤，但特殊情况下有可能被认定为工伤。具体分析如下：
一般情况：根据《工伤保险条例》，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故等特定事故伤害的，才应当认定为工伤。若只是自身原因不小心摔倒，未受外力影响，不属于该条例规定的工伤情形，所以通常不算工伤。例如，自己走路不慎绊倒、失足摔倒等，这些情况下一般难以认定为工伤。
特殊情况：若因道路状况不佳等客观因素摔倒，比如道路有大坑未设警示标志，且能证明摔倒与这些因素有直接因果关系，从法理角度，有可能被认定为工伤。但实际认定过程复杂，需要收集如现场照片、证人证言等充分证据来支撑。此外，如果是因为从事与工作有关的预备性工作而摔倒受伤，比如为了准备当天工作材料，在去单位附近购买文具的途中摔倒，也有可能被认定为工伤。
综上所述，上班途中跌倒是否算工伤需视具体情况而定。若您对此有疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。