药店企业负责人50岁是否可以退休，需根据具体情况分析，不能一概而论。

一. 退休年龄的法定规定

1. 正常退休年龄：根据《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》，正常的法定退休年龄为男满60周岁，女满55周岁（部分特殊工种或情况下，女性退休年龄可能有所不同，但此处讨论的是一般情况）。

2. 特殊情况：若存在特殊情况，如因病或非因工致残等，可能存在提前退休的情形，但这需要满足特定的条件和程序。

• 例如，某男性药店企业负责人若因健康问题无法继续工作，且符合提前退休的条件，那么他可能在50岁时就能退休，但这需要经过相关部门的鉴定和批准。

二. 药店企业负责人的退休情况

1. 一般情况：在一般情况下，药店企业负责人作为企业的管理者，其退休年龄应遵循上述的法定退休年龄规定。因此，如果是一位男性药店企业负责人，50岁并未达到正常的退休年龄，不能退休。

2. 特殊情况考虑：若该药店企业负责人存在特殊情况，如上文提到的因病或非因工致残等，那么他可能需要依据相关政策规定申请提前退休。但这需要具体评估其个人情况，并经过相关部门的审核和批准。

我的观点：药店企业负责人在50岁时是否可以退休，取决于其个人情况和是否满足退休的法定条件。在一般情况下，男性药店企业负责人需要达到60周岁才能退休。如果存在特殊情况，可能需要依据相关政策规定申请提前退休，并经过相关部门的审核和批准。如有进一步需要，您可以继续咨询我。