关于您提出的“跟小地板店外出铺地板，完工后回来在路上倒下身亡，小老板需要赔偿多少钱”的问题，这涉及到侵权损害中的雇主责任以及可能的赔偿问题。首先，我们要明确的是，赔偿金额并不是一个简单的数字，而是需要根据具体情况来确定的。下面，我将从几个角度为您详细分析这个问题。
核心结论
赔偿金额需根据具体情况确定，包括但不限于死者的年龄、收入、家庭状况、死亡原因、雇主是否存在过错等因素。若雇主确实存在过错，如未提供必要的安全保障措施，则可能需承担相应的赔偿责任。
分析角度
雇主责任：
- 根据相关法律规定，雇主在雇佣活动中对雇员负有安全保障义务。若雇主未能提供必要的安全保障措施，导致雇员在雇佣活动中受伤或死亡，雇主可能需承担相应的赔偿责任。
- 在本案例中，需要考察小老板是否提供了必要的安全保障，如是否购买了相关保险、是否进行了安全培训等。
死亡原因：
- 雇员的死亡原因对于确定赔偿责任至关重要。若死亡是由于工作相关的原因（如职业病、工伤等），则雇主可能需承担更大的赔偿责任。
- 若死亡是由于非工作原因（如突发疾病、意外等），则雇主的赔偿责任可能相对较轻，但仍需根据具体情况来判断。
赔偿项目：
- 赔偿项目通常包括丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费等。具体赔偿项目需根据死者的家庭状况、收入情况等因素来确定。
- 丧葬费通常按照当地平均丧葬费用标准来计算；死亡赔偿金则根据死者的年龄、收入等因素来确定；被扶养人生活费则需考虑死者生前所扶养的人的生活费用。
法律程序：
- 若双方无法就赔偿事宜达成一致，受害方或其家属可以通过法律途径来维护自己的权益。这通常包括向劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
- 在法律程序中，受害方需提供充分的证据来证明雇主的过错以及自己的损失情况。
建议
- 收集证据：首先，建议受害方或其家属收集相关证据，如医疗记录、死亡证明、雇佣合同等，以证明雇主的过错以及自己的损失情况。
- 协商赔偿：在收集到足够证据后，可以尝试与小老板进行协商，看是否能就赔偿事宜达成一致。
- 法律途径：若协商无果，受害方或其家属可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。在此过程中，建议咨询专业律师以获取更具体的法律建议。
总之，赔偿金额需根据具体情况来确定，且涉及多个因素。若您或您的家属面临此类问题，建议尽快咨询专业律师以获取更详细的法律帮助。