班长上夜班睡岗是否违法，这并非一个简单的是非问题，而是需要根据具体情况来分析。

首先，从劳动纪律的角度来看，班长作为管理人员，应当严格遵守公司的规章制度和劳动纪律。如果公司明确规定上夜班时不能睡岗，那么班长睡岗就违反了公司的劳动纪律，可能会受到相应的纪律处分，但这并不构成违法。

其次，从法律层面来讲，我国法律并未明确规定上夜班不能睡岗，因此，单纯从法律角度来看，班长上夜班睡岗并不构成违法。但是，如果班长睡岗导致了严重的后果，比如造成了生产事故、财产损失或者人员伤亡等，那么班长可能需要承担相应的法律责任，包括民事赔偿、行政责任甚至刑事责任。

综上所述，班长上夜班睡岗是否违法，需要根据具体情况来判断。如果违反了公司的劳动纪律，可能会受到纪律处分；如果导致了严重的后果，可能需要承担法律责任。因此，建议班长在上夜班时，要严格遵守公司的规章制度和劳动纪律，确保生产安全和自身安全。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律咨询，可以直接向我提问。