针对国有企业被要求入住的酒店住宿费超标的问题，处理方式主要如下：

1. 严格遵守规定：国有企业应首先明确并严格遵守国家及地方关于差旅费、住宿费等相关费用的管理规定。若酒店住宿费超标，原则上不应入住，而应选择符合标准的住宿地点。

2. 特殊情况处理：若因特殊原因（如紧急公务、会议安排等）确需入住超标酒店，应事先获得上级部门或相关领导的批准，并保留好相关审批文件及费用明细，以备后续审计或核查。

3. 内部审批流程：国有企业应建立健全内部审批流程，对于超标住宿费用进行严格控制。相关人员在提交住宿费用报销申请时，应详细说明超标原因及必要性，并附上相关证明材料。

4. 财务与审计监督：财务部门应加强对住宿费用的审核与监督，确保费用支出合规、合理。同时，审计部门应定期对差旅费、住宿费等费用进行审计，发现问题及时整改。

5. 责任追究：对于违反规定、擅自入住超标酒店或虚报住宿费用等行为，国有企业应依法依规追究相关人员的责任，维护国有资产的安全与完整。

综上所述，国有企业被要求入住的酒店住宿费超标时，应严格遵守相关规定，特殊情况需事先审批，并加强内部审批流程、财务与审计监督以及责任追究等方面的管理。如有任何具体法律问题或疑问，可直接向我咨询。