关于您提出的外包员工驾驶单位车辆发生交通事故如何理赔的问题，以下是我的详细解答：

1. 明确责任划分：

   • 首先，需要明确交通事故的责任划分。这通常涉及交警部门的事故认定，确定事故是单方责任还是双方（或多方）责任，以及各自的责任比例。
   • 如果外包员工在驾驶过程中存在过错（如违反交通规则），那么他可能需要承担一部分或全部责任。

2. 保险理赔流程：

   • 报告事故：事故发生后，应立即向保险公司报告，并提供相关的事故证明文件，如交警部门的事故认定书、车辆损坏照片等。
   • 理赔申请：根据保险公司的要求，提交理赔申请，包括填写理赔申请表、提供医疗费用单据、车辆维修费用清单等。
   • 保险公司审核：保险公司会对理赔申请进行审核，包括事故的真实性、责任划分、损失程度等。
   • 理赔支付：审核通过后，保险公司会按照保险合同约定的赔偿限额和赔偿比例进行支付。

3. 涉及外包员工的特殊处理：

   • 如果外包员工在事故中负有责任，且其行为超出了职务范围或存在故意、重大过失，那么单位可能需要向其追偿。
   • 同时，单位也应关注与外包公司签订的合同中是否有关于此类事故的责任划分和赔偿条款，以便明确各方的权利和义务。

4. 法律建议：

   • 在处理此类事故时，建议单位与外包公司、保险公司以及受伤方保持密切沟通，确保信息的准确和及时传递。
   • 如遇复杂或争议较大的事故，建议寻求专业律师的帮助，以便更好地维护单位的合法权益。

综上所述，外包员工驾驶单位车辆发生交通事故的理赔流程涉及多个方面，包括责任划分、保险理赔流程以及涉及外包员工的特殊处理等。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。