外包工上班路上出车祸，如果满足一定条件，是可以获得赔偿的。具体分析如下：

1. 是否属于工伤：

   • 根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。因此，外包工在上班路上出车祸，如果其不负主要责任，那么这起交通事故就有可能被认定为工伤。

2. 赔偿主体：

   • 如果被认定为工伤，外包工可以获得工伤保险赔偿。赔偿项目通常包括医疗费、住院伙食补助费、护理费、交通费、食宿费、康复治疗费等，具体根据伤残等级还可能包括一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等。
   • 如果外包工所在的公司没有为其购买工伤保险，那么相应的赔偿费用应由公司承担。

3. 非工伤情况下的赔偿：

   • 如果外包工在上班路上出车祸，但被认定为其负主要责任，或者不符合工伤认定的其他条件，那么他就不能获得工伤保险赔偿。此时，他可以通过民事诉讼途径，向造成交通事故的责任方主张损害赔偿，包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。

4. 特别提示：

   • 外包工在上班路上出车祸后，应及时报警并寻求医疗救助。同时，应保存好相关证据，如交通事故认定书、医疗记录、费用票据等，以便后续主张权利。
   • 无论是否认定为工伤，外包工都有权向造成交通事故的责任方主张损害赔偿。但在主张损害赔偿时，应根据具体情况选择合适的法律途径和赔偿项目。

综上所述，外包工上班路上出车祸是否需要赔偿，取决于多个因素，包括是否满足工伤认定条件、赔偿主体以及具体赔偿项目等。如果您或您身边的人遇到类似情况，建议及时咨询专业律师，以便更好地维护自己的合法权益。