个人告国企公司领导，应当通过法定程序向有关部门进行举报或提起诉讼。具体步骤如下：

一. 明确举报或诉讼的方式

1. 向公安机关举报：如果国企领导的行为涉嫌犯罪，如贪污、受贿等，个人可以直接向公安机关报案。报案时，应提供尽可能详细的证据材料，如书面材料、电子邮件、电话录音等，以便公安机关进行调查。- 例如，如果你发现国企领导有贪污行为，可以收集相关证据，如财务记录、交易凭证等，然后向公安机关报案。
2. 向人民检察院举报：人民检察院是国家的法律监督机关，对于国企领导的违法行为，个人也可以向人民检察院进行举报。举报时，同样需要提供详细的证据材料。
3. 提起民事诉讼：如果国企领导的行为对个人造成了经济损失或侵害了个人的合法权益，个人可以向人民法院提起民事诉讼，要求赔偿或维护自己的合法权益。

二. 注意举报或诉讼的要点

1. 证据充分：无论是举报还是诉讼，证据都是至关重要的。个人应尽可能收集全面的证据材料，以证明国企领导的不当行为。
2. 程序合法：举报或诉讼必须遵循法定的程序。个人应了解相关的法律法规和程序要求，确保自己的举报或诉讼行为合法有效。
3. 保护自身权益：在举报或诉讼过程中，个人应注意保护自己的合法权益。如果担心受到报复或威胁，可以向相关部门申请保护，或者寻求法律援助。

三. 法律依据

• 根据《刑事诉讼法》第一百一十一条，报案、控告、举报可以用书面或者口头提出。接受口头报案、控告、举报的工作人员，应当写成笔录，并经报案人、控告人、举报人签名或者盖章。这一条款为个人提供了举报的法律依据和程序保障。

我建议，在举报或诉讼前，个人应充分了解相关的法律法规和程序要求，并咨询专业人士的意见。同时，也要保持冷静和理智，避免因为情绪冲动而采取过激行为。如有进一步需要，您可以继续咨询我。