针对您提出的“公司领导有吃有拿怎么告”的问题，这通常涉及到公司领导可能存在的贪污、受贿或职务侵占等违法行为。以下是从不同角度为您提供的详细分析和建议：

1. 明确行为性质：

   • 首先，需要明确公司领导“有吃有拿”的具体行为性质。这可能包括接受供应商或客户的贿赂、利用职务之便侵占公司财产、或者通过不正当手段获取个人利益等。
   • 不同的行为性质将决定后续的法律途径和证据收集方向。例如，如果是受贿行为，则可能涉及刑事犯罪；如果是职务侵占，则可能同时涉及刑事和民事责任。

2. 收集证据：

   • 在采取任何法律行动之前，必须收集足够的证据来支持您的指控。这可能包括书面记录、电子邮件、短信、录音、视频等。
   • 证据应当真实、合法，且能够清晰地证明公司领导的不当行为。例如，如果指控受贿，需要证明领导接受了他人财物，并且这种接受与职务行为有关联。

3. 选择法律途径：

   • 刑事举报：如果公司领导的行为涉嫌犯罪（如受贿、职务侵占等），您可以向公安机关报案，由公安机关进行调查取证，并依法追究其刑事责任。
   • 民事诉讼：如果公司领导的行为给您或公司造成了经济损失，您还可以考虑提起民事诉讼，要求赔偿损失。这通常需要证明领导的行为与损失之间存在因果关系。
   • 内部举报：在采取外部法律行动之前，您也可以考虑向公司内部举报机制（如监察部门、审计部门等）报告领导的不当行为。这有助于公司内部进行调查和处理，并可能避免更严重的法律后果。

4. 注意事项：

   • 保护自身安全：在举报或起诉过程中，您需要注意保护自己的安全。避免与公司领导发生直接冲突，并确保您的举报或起诉行为不会给您带来不必要的风险。
   • 遵守法律程序：无论是刑事举报还是民事诉讼，都需要遵守相应的法律程序。确保您的举报或起诉行为符合法律规定，并避免因程序不当而导致法律后果。
   • 寻求专业帮助：由于法律问题的复杂性，建议您在采取任何法律行动之前咨询专业律师的意见。律师可以为您提供法律建议、协助收集证据、并代表您参与法律程序。

针对您可能的具体情况，我给出以下建议：

• 如果您已经收集到了足够的证据，并且认为公司领导的行为已经构成了犯罪，那么您可以向公安机关报案，并配合公安机关的调查工作。
• 如果您认为公司领导的行为虽然不构成犯罪，但给您或公司造成了经济损失，那么您可以考虑提起民事诉讼，要求赔偿损失。
• 在整个过程中，如果您感到困惑或不确定如何操作，可以随时向我咨询。作为专业律师，我将根据您的具体情况为您提供详细的法律建议和帮助。

最后，需要强调的是，法律是维护社会公正和秩序的重要工具。如果您认为公司领导的行为违反了法律或道德准则，那么您有权采取法律行动来维护自己和公司的权益。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我提问。