关于你提出的“劳动仲裁受理通知书为什么律师拿上不给本人”的问题，我理解你可能对劳动仲裁受理通知书的领取流程或律师在此过程中的角色有些疑惑。下面我将详细解释这个问题：
结论前置：劳动仲裁受理通知书通常应当直接送达给申请人本人，但律师作为代理人，在特定情况下可能会代为领取并转交给申请人。如果律师领取后未转交给你，可能是出于多种原因，如沟通不畅、误解或疏忽等。你应当尽快与律师联系，明确情况并要求获取受理通知书。
详细分析：
受理通知书的送达：
- 劳动仲裁受理通知书是劳动仲裁机构对申请人提出的仲裁申请进行审查后，决定受理并正式立案的书面通知。它通常包含仲裁案件的基本信息、仲裁庭组成人员、开庭时间等重要内容。
- 根据法律规定，受理通知书应当直接送达给申请人本人，以确保申请人及时了解仲裁程序的进展并行使相关权利。
律师的角色与责任：
- 律师在劳动仲裁中通常作为申请人的代理人，负责处理与仲裁相关的法律事务。
- 如果申请人委托了律师代理，律师在领取受理通知书后，应当及时转交给申请人，并解释其中的内容，以便申请人能够充分了解仲裁程序的进展和后续需要准备的事项。
可能的原因及应对措施：
- 如果律师领取受理通知书后未转交给你，可能是因为沟通不畅或误解导致的。你可以主动与律师联系，询问是否已领取受理通知书，并要求其尽快转交给你。
- 如果律师因疏忽或其他原因未能及时转交受理通知书，你可以向劳动仲裁机构查询并申请重新送达。同时，你也可以考虑与律师协商解除委托关系，另行选择其他律师或自行处理仲裁事务。
综上所述，劳动仲裁受理通知书应当直接送达给申请人本人，律师作为代理人应当履行转交义务。如果律师未履行该义务，你应当尽快与律师联系并采取相应措施以维护自身权益。如果你在此过程中遇到任何法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。