对劳动仲裁不服并委托律师上诉后，受理通知书通常会由法院直接送达给律师或您本人（若未特别指定律师代收），但具体送达对象取决于您在上诉时的授权情况及法院的操作习惯。以下是对这一问题的详细解释：

1. 送达对象的一般原则：

   • 在法律程序中，受理通知书等法律文书的送达通常遵循“直接送达”原则，即直接送达给当事人或其授权的代理人。
   • 若您已委托律师代理上诉，且明确授权律师代收法律文书，则法院可能会将受理通知书送达给律师。
   • 若您未特别指定律师代收，或法院认为有必要直接送达给您本人，则受理通知书可能会直接送达给您。

2. 送达方式的多样性：

   • 除了直接送达外，法院还可能采用邮寄送达、电子送达（如电子邮件、短信通知等，若您同意并提供了相应的联系方式）等方式送达受理通知书。
   • 在实际操作中，法院可能会根据案件的具体情况、当事人的意愿以及法院的工作流程来选择最合适的送达方式。

3. 您应采取的行动：

   • 确认授权情况：在委托律师上诉时，您应明确授权律师代收法律文书的范围，并在授权委托书中予以明确。
   • 保持联系方式畅通：无论您是否授权律师代收，都应确保自己的联系方式（如手机号码、电子邮箱等）畅通无阻，以便及时接收法院的通知。
   • 主动咨询律师：若您对受理通知书的送达情况有疑问，或长时间未收到受理通知书，应及时咨询您的律师，了解案件进展情况。

4. 可能的法律后果：

   • 若因您或律师的原因导致未能及时收到受理通知书，可能会影响您对上诉期限的把握，进而影响您的上诉权利。
   • 因此，建议您在委托律师后，与律师保持密切联系，及时了解案件进展情况，确保不会因信息不畅而错过重要的法律期限。

总结来说，对劳动仲裁不服并委托律师上诉后，受理通知书的送达对象取决于您的授权情况及法院的操作习惯。为确保及时接收受理通知书，您应明确授权律师代收的范围，保持联系方式畅通，并主动咨询律师了解案件进展情况。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。