教师调转学校确实需要本人同意。以下是关于教师调转学校流程的详细解答：

首先，从流程和规定上来看，教师调转学校通常涉及一系列明确的步骤和要求。以某地区的教育系统教职工申请调动为例，教职工需要满足一定的申请条件，如在本单位服务一定年限等。然后，由本人向所在单位提出要求调动的书面申请，这是整个调动流程的起始环节。经过单位党政联席会议同意后，还需要填写相关的调动申请表，并提供必要的佐证材料。这一系列步骤都表明，教师的调动是基于个人意愿并经过一系列正式程序来实现的。

其次，从调动的基本原则来看，也强调了“以人为本”的理念。这意味着教师的调动应当尊重教师的个人意愿和需求，同时结合教育系统的整体规划和岗位空缺情况来进行。因此，教师在调转学校的过程中，其个人意愿是至关重要的一环。

综上所述，教师调转学校必须基于本人的同意和申请。这是整个调动流程的基础和前提，也是确保教师个人权益和教育系统稳定发展的重要保障。如果教师在没有同意的情况下被强行调转，这不仅违反了相关规定和流程，也可能对教师的个人生活和职业发展造成不利影响。因此，在实际操作中，应当严格遵守相关规定和流程，确保教师的调动是在本人同意和申请的基础上进行的。