如果你给老板干了活，但老板因为非法集资而不给工人工资，你可以采取以下措施来维护自己的合法权益：

首先，明确结论：你完全有权要求老板支付工资，且可以通过多种法律途径来维权。

接下来，详细分析并给出建议：

1. 协商解决：

   • 尝试与老板进行友好沟通，明确指出自己已经按照要求完成了工作，并要求老板按照约定支付工资。
   • 在协商过程中，可以出示相关工作成果或工作记录等证据，以增强说服力。

2. 向劳动监察部门投诉：

   • 如果协商无果，可以向当地的劳动监察部门反映情况。
   • 劳动监察部门有权对用人单位的工资支付情况进行监督检查，并责令老板限期支付工资。
   • 投诉时需要提供身份证明、工作关系证明（如劳动合同、工作证、考勤记录等）以及工资数额等相关信息。

3. 申请劳动仲裁：

   • 如果涉及的工资纠纷较为复杂，或者劳动监察部门的处理未能达到预期效果，可以向劳动仲裁机构申请仲裁。
   • 仲裁裁决具有法律效力，若老板拒不执行仲裁裁决，可向法院申请强制执行。

4. 提起诉讼：

   • 在仲裁结果不符合预期的情况下，还可以向法院提起诉讼，通过司法途径维护自己获得劳动报酬的权利。

5. 特别注意：

   • 由于老板涉及非法集资，这可能影响到公司的财务状况和支付能力。因此，在采取上述措施的同时，也要关注公司的财务状况和非法集资案件的进展情况。
   • 如果公司因非法集资被查处或破产，可能需要通过更复杂的法律程序来追讨工资。

最后，给出温馨提醒：

• 在整个维权过程中，务必保留好所有与工作和工资相关的证据，以便在需要时提供证明。
• 如果遇到任何困难或疑问，可以随时向我咨询，我会尽力为你提供专业的法律帮助。